李娜
年过三十还能改变 是超越自我
鲜为人知，关于信任，李娜的体会很大一部分来自于和耐克的合作。
“我在15 岁的时候第一次接触到了耐克，刚开始时我完全没有意识到这是一个长期合作的关系—15 岁的小孩懂什么呢？当时只知道耐克可以赞助我，可以去美国，去学到不一样的东西。”李娜回忆说，“但后来我慢慢觉得，其实耐克对于球员的重视程度跟其他赞助商不一样，他们会以球员为主，甚至让我觉得，哦，原来有这么一帮人可以这么在乎我们，在乎我们的训练情况、比赛情况，不是比赛好了大家就过来了，比赛不好就没人搭理。我可以跟他们分享我所有的事—人和人之间很难去建立真正的信任，而和他们，我觉得有一种信任在里面。”
“选择信任”是娜式行事风格里不可或缺的鲜明特色。“我单飞后，和聘请的教练都是口头协议—你愿不愿意，愿意我们就一起来做。我比较容易信任人，也比较容易被人伤害，属于那种屡败屡战、屡战屡败……但就是被别人伤害以后，换一个人，我还是愿意选择去信任他。”
如今网校事业起步，李娜正在学着自己做老板、做品牌，学着要求别人达到自己的标准，学着不忽略每一个人，她坦陈自己也开除过员工，“当我们制定了一个目标，团队80% 的人都是往这个方向走，可是那个人一定要怎样，那就没有办法。”干脆利落、直言不讳，依然“娜式”。
“任何事情，转换人们的思维和思想都不是一件容易的事。十年前大家的印象中，会觉得运动员就是头脑简单、四肢发达。”她说，“我的体会是，运动真的可以改变人的一辈子，在运动当中，你会得到更多的快乐。”
事实上，卡洛斯教练曾说过，他对李娜最大的敬意，正来自于她年过三十还能有“改变”
的勇气，而且做到了超越自我。
显然，“新妈妈”加“新网校”—退役之后的人生，李娜在继续改变。教练卡洛斯传授给李娜最宝贵的，是网球之道，亦是人生之道。“他说网球并不是一个只要你在场上发挥好就可以赢的项目，因为你不知道你的对手是以什么样的状态出现在球场上，所以你要知道自己如何做—只要好好发挥自己的水平就好了。”
